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Willkommen, Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH!

Klasse, Du bist Best of Baltic! Deine Punktzahl beträgt:
61
Die Mindestpunktzahl für 2026 beträgt:
27
Die Mindestpunktzahl für 2027 beträgt:
42
Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin (SEK Eutin) ist ein Fachkrankenhaus für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Geriatrie und Palliativmedizin. Es verfügt über rund 160 Betten, beschäftigt mehr als 250 Mitarbeiter und gehört zum katholischen Elisabeth Vinzenz Verbund. Die Klinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck und betreibt eines der größten Palliativzentren in Deutschland sowie eine spezialisierte Station zur Behandlung von Menschen mit einer Demenzerkrankung und / oder einem Delir. Das SEK Eutin gehört im Fachbereich Geriatrie zu den bundesweit fünf größten Einrichtungen und arbeitet eng mit umliegenden Kliniken (z.B. auch als zertifiziertes Alterstraumatologisches Zentrum mit der Schön Klinik Neustadt) sowie weiteren Kooperationspartnern in der Region (z.B. spezialisierte ambulante Palliativversorgung SAPV, Kompetenzzentrum Demenz Schleswig-Holstein) zusammen. Die teilstationäre Behandlung in der geriatrischen Tagesklinik mit 20 Plätzen und weitere Angebote, wie u.a. das der „Familialen Pflege“, runden das Leistungsspektrum des SEK Eutin ab.

Energie

Bezug von echtem Ökostrom
2
(0) kein spezieller Tarif, (1) Öko vom herkömmlichen Anbieter, (2) Öko vom lokalen Anbieter (3) Tarif bei einem reinen Ökostrom-Anbieter
LED Beleuchtung
2
(0) für gar keine, (1) für ältere Energiesparlampen, (2) für weitestgehend LED, (3) für komplette LED Beleuchtung
PV auf geeigneten Flächen
3
(0) gar nicht, (1) weniger als 50%, (2) mehr als 50%, (3) alle geeigneten Flächen
Bewegungsmelder
2
(0) keine, (1) weniger als die Hälfte, (2) mehr als die Hälfte, (3) überall
Vermeidung von StandBy Zeiten
1
(0) gar nicht, (1) bei einigen Geräten, (2) bei den meisten, (3) bei allen
Licht unnötig brennen lassen
2
(0) passiert ständig, (1) passiert häufig, (2) passiert selten, (3) passiert nie

Wohnen, Gebäude

Verzicht auf Klimaanlagen
2
(0) gar nicht, (1) weniger als 50%, (2) mehr als 50%, (3) 100% der Gebäude
Intelligentes Lüften
2
(0) gar nicht, (1) weniger als 50%, (2) mehr als 50%, (3) 100% der Male in der Heizperiode

Mobilität

Ladestationen E-Autos
2
(0) gar nicht, (1) weniger als 50%, (2) mehr als 50%, (3) für alle Kunden/Mitarbeitenden
Fahrradunterstände
3
(0) gar nicht, (1) für weniger als 50%, (2) für mehr als 50%, (3) alle können ihre Fahrräder unterstellen
Fahrgemeinschaften
1
(0) fahren immer einzeln, (1) hin und wieder, (2) meistens, (3) grundsätzlich, wenn möglich, mit anderen fahrend

Müll

Unverpackt kaufen o. Nachfüllpacks
1
(0) nie , (1) manchmal, (2) meistens, (3) immer
Müll konsequent trennen
1
(0) gar nicht, (1) häufig, (2) meistens, (3) immer
Recycling-Papier
3
(0) nie, (1) häufig, (2) meistens, (3) immer
Papierloses Büro/ Medien
1
(0) gar nicht, (1) manches, (2) das meiste, (3) alles nur noch digital.
Kompost-Toilette auch bei Veranstaltungen
0
(0) gar nicht, (1) häufig, (2) meistens, (3) immer
Mehrweg in Kantine und Kiosk
2
(0) gar nicht, (1) häufig, (2) meistens, (3) immer
Flohmärkte, Repair-Cafes, Kleinanzeigen statt Wegschmeißen
0
(0) gar nicht, (1) einige, (2) viele, (3) beides, Repair-Cafes und Flohmärkte
Müllsammel-Aktionen
0
(0) gar nicht, (1) einige, (2) viele, (3) systematisch über das ganze Jahr

Flächennutzung

Vermeidung von Flächenversiegelung
3
(0) keine Rücksicht, (1) einige (2) die meisten, (3) alle möglichen Flächen
Insektenhotels, Vogelhäuser, Feldermauskästen, ...
3
(0) gar nicht, (1) einige, (2) viele, (3) maximal
Vogelfütterung im Winter
2
(0) gar nicht, (1) häufig, (2) meistens, (3) maximal
Insektenfreundliche Blühpflanzen
3
(0) gar nicht, (1) vielerorts, (2) überwiegend, (3) maximal
Bio-Gemüse- und Obstanbau
0
(0) gar nicht, (1) einiges, (2) vieles, (3) maximal
Gründach
2
(0) gar nicht, (1) teilweise, (2) überwiegend, (3) auf allen geeigneten Flächen
Verzicht auf Unkraufvernichtungsmittel
3
(0) gar nicht, (1) weniger als 50%, (2) mehr als 50%, (3) immer

Soziales

Handwerk aus der Region
3
(0) gar nicht, (1) manchmal, (2) meistens, (3) immer
Faire Löhne
3
(0) ist vorgegeben, (1) achten teilweise darauf, (2) achten weitestgehend darauf, (3) achten bei allen darauf
ehrenamtliches Engagement
2
(0) gar nicht, (1) fördern einiges, (2) fördern viel, (3) maximal jeweils gemessen an dem, was grundsätzlich denkbar ist.
Fürsorge Flüchtlinge
2
(0) gar nicht, (1) fördern einiges, (2) fördern viel, (3) maximal jeweils gemessen an dem, was grundsätzlich denkbar ist.

Unternehmensführung

Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion
3
(0) kein Problem, oder wir halten männliches und weibliches Personal im Gleichgewicht; Wir beziehen auch verschiedene Nationalitäten ein; Wir schließen auch Menschen mit Behinderungen ein - (1) einer davon; (2) zwei davon (3) alle drei
Transparenz, Partizipation
0
(0) kein Problem oder eine transparente Strategie; Wir lassen die Mitarbeiter an der Entwicklung teilhaben; Wir lassen die Mitarbeiter Teile des Unternehmens besitzen (1) einen davon; (2) zwei davon (3) alle drei